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Seminar Angebot

Demographische Entwicklung

Durch das höhere Renteneintrittsalter und durch die Folgen der demographischen Entwicklung steigt das Durchschnittsalter der Belegschaft von Betrieben und Organisationen. Wird dieser Herausforderung richtig begegnet, kann aus einem vermeintlichen Problem eine Gelegenheit zur Verbesserung von Betriebsergebnissen und Wettbewerbsfähigkeit werden. Durch den Erhalt der Leistungsfähigkeit von Mitarbeitern auch höherer Alternsklassen und der gelungenen Zusammensetzung von altersdiversifizierten Teams profitieren alle Mitarbeiter und das Unternehmen. Jahrelange Erfahrung und Loyalität bleiben erhalten. Voraussetzung ist, dass rechtzeitig geeignete Maßnahmen durchgeführt werden.

Dieses Seminar gibt einen Überblick über die Entwicklung und präsentiert Erfahrungswerte über mögliche Demographie-Potentiale für Unternehmen. Beispiele für gelungene Maßnahmen anderer Organisationen werden präsentiert und die Optionen für eine proaktive Umsetzung werden diskutiert.

Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte, Personalverantwortliche und Arbeitnehmervertretung. Dauer des Seminars: 6 Stunden.

Copyright ©Ursula Hess 2014